2017盐城卫生系统招聘,江苏省盐城市卫生健康委员会官网

2017年盐城卫生系统大规模招聘，助力医疗事业发展

随着我国医疗卫生事业的不断发展，盐城市卫生系统积极响应国家政策，于2017年开展了大规模的招聘工作，旨在优化卫生系统人员结构，提升医疗服务水平，为广大市民提供更加优质的医疗服务。

一、招聘背景与目的

为贯彻落实国家关于医疗卫生事业发展的战略部署，盐城市卫生系统决定在2017年开展大规模招聘，主要目的是：

优化卫生系统人员结构，提高整体素质。

吸引和培养高素质医疗卫生人才，提升医疗服务水平。

满足市民日益增长的医疗卫生需求，保障人民群众健康。

二、招聘计划与岗位

2017年盐城卫生系统共招聘99个岗位，计划招聘151人。招聘岗位涵盖了临床医学、护理、医学检验、公共卫生等多个专业领域，具体岗位如下：

临床医学：包括内科、外科、妇产科、儿科等。

护理：包括内科护理、外科护理、妇产科护理、儿科护理等。

医学检验：包括临床检验、生化检验、微生物检验等。

公共卫生：包括流行病学、卫生统计学、环境卫生学等。

三、招聘对象与条件

本次招聘对象为2018届全日制普通高校毕业的研究生学历毕业生，并具有硕士或博士学位。具体招聘条件如下：

具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

思想政治素质好，具有良好的职业道德。

遵纪守法，品德端正，无不良行为记录。

具备胜任岗位工作的身体条件，年龄35周岁以下（博士年龄放宽到40周岁以下）。

四、招聘流程与时间安排

2017年盐城卫生系统招聘流程主要包括报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示等环节。具体时间安排如下：

报名时间：2017年10月28日（上午9:00-11:30）。

报名地点：盐城市卫生局。

笔试时间：2017年11月12日。

面试时间：2017年11月19日。

体检时间：2017年11月26日。

公示时间：2017年12月1日。

五、招聘成果与影响

2017年盐城卫生系统招聘工作取得了圆满成功，共吸引了众多优秀人才报名参加。此次招聘不仅为盐城市卫生系统注入了新鲜血液，也为医疗卫生事业的发展提供了有力保障。以下是本次招聘的成果与影响：

优化了卫生系统人员结构，提高了整体素质。

提升了医疗服务水平，为广大市民提供了更加优质的医疗服务。

增强了医疗卫生人才的吸引力，为医疗卫生事业的发展奠定了基础。

2017年盐城卫生系统招聘工作为我国医疗卫生事业的发展做出了积极贡献。在今后的工作中，盐城市卫生系统将继续加大人才引进力度，为人民群众提供更加优质的医疗卫生服务。